Esta obra indispensable en el campo de la estrategia empresarial y la gestión moderna explora cómo los ejecutivos y directivos deben transformar sus modelos de liderazgo en un entorno empresarial interconectado y en constante evolución. Robert Siegel analiza los retos a los que se enfrentan las empresas tradicionales y las startups emergentes al intentar escalar, innovar y adaptarse a la transformación digital.
A través de un enfoque integral, el libro examina el equilibrio fundamental entre las operaciones del mundo físico y las ventajas del ecosistema digital. Siegel guía a los líderes para comprender que una organización no funciona como un conjunto de departamentos aislados, sino como un sistema vivo e interconectado donde cada decisión estratégica repercute en toda la estructura de la empresa y su entorno.
