El libro "Las 21 Leyes Irrefutables del Liderazgo" de John C. Maxwell establece que el liderazgo no es un misterio sino un conjunto de principios sólidos y constantes que pueden aprenderse y aplicarse. A través de 21 leyes, como la Ley del Límite (la capacidad de liderazgo determina el tope de la eficacia de una persona) y la Ley de la Influencia (la verdadera medida del liderazgo es la influencia, nada más y nada menos), Maxwell sostiene que para ser un líder efectivo se requiere un desarrollo continuo, integridad, visión estratégica y la habilidad de desarrollar a otros líderes, enfatizando que el éxito de cualquier empresa u organización depende directamente de la solidez y aplicación de estas leyes por parte de sus dirigentes.
