"Pirámide de la Felicidad Laboral" de Hildemaro Infante es un libro que propone un modelo estructurado para alcanzar el bienestar y la satisfacción en el ámbito profesional. Infante desglosa los componentes clave que contribuyen a la felicidad en el trabajo, presentándolos como niveles ascendentes en una pirámide. Aunque el contenido específico de cada nivel puede variar en detalle, la obra generalmente se enfoca en aspectos como la autonomía, el propósito, el reconocimiento, el crecimiento personal y las relaciones interpersonales positivas como pilares fundamentales para una experiencia laboral plena. El libro busca empoderar tanto a empleados como a líderes para identificar y construir entornos donde el trabajo no solo sea una fuente de ingresos, sino también de realización y alegría.
